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MUTUO PRIMA CASA FINO AL 100%  - MUTUO CONSOLIDO DEBITI  -  MUTUO DI RISTRUTTURAZIONE   -  MUTUO DI LIQUIDITA' 

Le basi del mutuo :  Il mutuo è un contratto mediante il quale una parte, detta mutuante, consegna all'altra, detta mutuataria, in credito o prestito una somma di denaro o una quantità di beni fungibili, che l'altra parte si obbliga a restituire alla scadenza con altrettante cose della stessa specie, qualità o valore. Un mutuo è generalmente utilizzato dal contraente per l'acquisto di beni o servizi: tipico è il mutuo bancario richiesto per la compravendita di beni immobili oppure ristrutturazioni di edifici o quello richiesto da un imprenditore per le sue attività aziendali (es. investimenti in ricerca e sviluppo, ampliamento ecc...) - RICHIEDI IL TUO PREVENTIVO: QUI GRATIS !

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Tale finanziamento può essere richiesto ed erogato con diversi scopi: per acquistare beni di consumo (automobile, abitazione, arredamento, elettrodomestici, vestiti, ecc.), per ristrutturare la propria casa (edilizia), per saldare altri debiti o prettamente per possedere una disponibilità immediata di denaro contante (prestiti di liquidità).  RICHIEDI IL TUO PREVENTIVO : QUI GRATIS ! 

CESSIONE DEL QUINTO a termoli , campobasso e pescara è per tutti i dipendenti sia pubblici, statali ,  e privati - Tassi in convenzione con diverse amministrazioni, con tassi in offerta | e poi la CESSIONE DEL QUINTO per tutti i PENSIONATI , sempre in convenzione Inpe e inpdap , fino 88 anni di età con importo massimo di 75.000 € (molise e abruzzo).

Le basi della Cessione del Quinto :  La cessione del quinto dello stipendio è un particolare tipo di prestito personale previsto in Italia, da estinguersi con cessione di quote dello stipendio o salario fino al quinto dell'ammontare dello stesso valutato al netto di ritenute.  L'espressione cessione del quinto di stipendio deriva dal fatto che l'importo massimo della rata di rimborso del prestito non può superare il valore di 1/5 (cioè il 20%) dello stipendio mensile netto continuativo, inoltre la durata massima consentita è di 120 mesi e la minima abitualmente non è inferiore ai 24 mesi. Il termine massimo della durata non può eccedere comunque il termine del rapporto di lavoro e il pensionamento, tranne che per i dipendenti pubblici, i quali possono decidere se estinguere il debito o traslarlo sulla pensione. La legge prevede che, al momento della stipula del contratto con la società finanziaria, si stipuli anche una assicurazione sui rischi vita ed impiego. Nel caso di "rischio impiego"  RICHIEDI IL TUO PREVENTIVO DI CESSIONE  GRATIS 

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